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成长不息 担当永恒——分享责任中国行(2019)走进北汽集团


2019年9月17日,由中国社会责任百人论坛主办的“分享责任中国行(2019)”调研活动首次走进北汽集团,调研团一行在北汽集团有关负责领导陪同下,先后参观了北京现代第二工厂、北汽集团研发大楼、北汽集团展厅等,并开展座谈研讨深度交流,深度感受北汽集团作为北京市属国有企业主动履行企业社会责任,与利益相关方共建良性的商业生态环境的责任担当。 


调研团与北汽集团代表合影


调研团一行首先来到北京现代第二工厂实地调研参观自动化生产线,领略工厂全自动焊装、部件柔性化生产、模块化安装等生产工艺,切实感受到生产自动化、智慧化带来的发展方式转型升级硕果。工厂内除应用了多种环保技术外,最大的亮点在于自动化生产,极大提高生产效率。 


北京现代第二工厂展厅


随后,调研团来到北汽集团总部,参观总部一楼大厅内等比缩小版企业建筑模型、北汽经典车型、新能源纯电动车型以及党建展示墙等,深切感受到北汽集团研发生产方面的强劲实力和企业发展的蓬勃生命力。


调研团参观北汽集团一楼展厅


参观活动结束后,调研团与北汽集团及集团下属各公司社会责任负责人进行深度交流研讨。国务院国资委科技创新和社会责任局社会责任处副处长王泽程、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武、北汽集团品牌管理部部长助理周英姿及北京汽车股份有限公司投管办公室主任王轶勇一同为“分享责任中国行(2019)——走进北汽集团”揭牌。

“分享责任中国行(2019)——走进北汽集团”揭牌仪式



精彩发言,共商企业发展履责良策


研讨环节,调研团领导、专家学者代表及社会责任同仁与北汽集团相关工作负责人进行深度交流,调研团对北汽集团内生式企业社会责任模式及“北汽·太阳花”企业公民品牌给与一致好评,充分肯定北汽集团的社会责任成效,并结合当天的调研感受分享各自想法。




调研团与北汽集团相关负责人现场座谈


北汽集团的社会责任可持续发展有三个特点,第一是实践较全面,有战略、有机制、有项目落实,同时集团层面和下级公司建立了对应的配套活动,通过完善的体制机制打造可持续发展生态圈。第二是北汽集团的社会责任理念较先进,北汽集团参考联合国可持续发展目标(SDGs),将其与自身实践相结合。第三点是北汽集团的社会责任工作非常实际,不盲目追求全面,而是立足于自身的实际业务,针对性地开展工作。


               ——联合国全球契约中国网络执行秘书长韩斌


北汽集团的社会责任工作发展突出产业特色,将社会责任与产业相结合,在新能源汽车布局、废旧电池回收方面制定了详细政策。同时积极开展汽车产业社区活动,举办汽车安全教育等公益活动,立足行业进行社会责任定位。


——北方工业大学经济管理学院副教授黄晓蓓


作为合作伙伴,第一次参观北汽集团令我印象深刻,北汽集团徐和谊董事长有一句致辞说的非常好,“唯有担当重任,解决社会问题,企业才有向前发展的不竭动力;唯有顺应时代潮流,以社会大众的公益为方向,企业才有不断成长的深厚根基”,希望未来现代汽车集团与北汽集团携手,向社会贡献更多公益活动。


——现代汽车集团(中国)社会贡献部部长申在珉


北汽集团的“北汽·太阳花”企业公民品牌是开展社会责任工作的很好实践,准确传达出北汽集团的社会责任理念和愿景,拉近了和社会公众的交流。


——华夏幸福基业股份有限公司品牌公关中心总监朱芙蓉


北汽集团的社会责任工作真切体现出“内生式”和“主动性”特点,从集团到下属单位再到合作单位,社会责任工作都表现出很大的积极性。


——北京控股集团有限公司研究室社会责任主管张萌萌


北汽集团的社会责任工作可以总结出六个特点:起步早、基因好、项目实、品牌靓、队伍强、分量足。从2013年开始北汽集团就有了社会责任工作的系统性认识,工作队伍在一步步壮大,创建的“北汽·太阳花”品牌是社会责任领域很有分量的一块招牌。


——中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武


会议最后,国务院国资委科技创新和社会责任局社会责任处副处长王泽程对此次调研总结发言,认为北汽集团是一家高度重视社会责任工作的企业,是一家社会责任工作有声有色的企业,是一家社会责任工作成效显著的企业。在深度了解北汽集团社会责任工作开展情况后深刻感受到北汽集团高层对社会责任工作的深刻思考和高度重视,以及北汽集团将社会责任工作作为企业发展的内生驱动力。同时,认为北汽集团重视党建工作,深化全面从严治党,坚持党的领导,探索出了国有企业履行企业社会责任的“北汽模式”,希望北汽集团能百尺竿头更进一步,尽力而为,统筹兼顾,在社会责任工作方面开启新时代,迈上新台阶!

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